Du học sinh Úc giữ visa subclass 500 vốn bị giới hạn số giờ làm thêm trong lúc đi học. Từ đầu năm 2022, giới hạn này được tạm nới để giảm tình trạng thiếu lao động sau đại dịch. Bài này giải thích tinh thần của chính sách tạm thời đó và những điều sinh viên, phụ huynh nên cân nhắc trước khi tính chuyện đi làm nhiều giờ.
Điều gì đã thay đổi
Trước giai đoạn này, điều kiện visa du học Úc thường được hiểu là cho phép làm tối đa 40 giờ mỗi hai tuần khi trường đang học, và làm không giới hạn trong kỳ nghỉ chính thức của khoá học. Khi biên giới mở lại và nhiều ngành thiếu người, Chính phủ Úc cho phép tạm thời làm vượt mức đó.
Theo các nguồn tổng hợp từ thông báo của Bộ Nội vụ Úc (Home Affairs), việc nới lỏng bắt đầu từ tháng 1/2022 và áp dụng cho sinh viên đang học, sinh viên mới đến và người phụ thuộc có visa phụ. Sinh viên được làm trên 40 giờ mỗi hai tuần ở mọi ngành, thậm chí được làm trước khi khoá học bắt đầu. Thời hạn nới lỏng theo thông tin các nguồn dẫn là đến hết 30/6/2023.
Điểm quan trọng: đây là biện pháp tạm thời, không phải thay đổi vĩnh viễn. Ngày hết hạn có thể được điều chỉnh, nên cần đối chiếu thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ Úc.
Ai được lợi và cần lưu ý gì
- Sinh viên đang học: có thể nhận thêm ca làm khi nơi làm việc cần người, nhưng vẫn phải giữ tình trạng học đúng điều kiện visa.
- Sinh viên mới sang: có thể bắt đầu đi làm sớm hơn so với trước. Hãy kiểm tra tình trạng visa và giấy phép làm việc ghi trên hồ sơ của mình.
- Phụ huynh: nên nhắc con rằng chi phí sinh hoạt tại Úc khá cao, nhưng thu nhập từ việc làm thêm chỉ nên là khoản bổ sung, không thay cho kế hoạch tài chính ban đầu.
Một lưu ý thực tế khác là các điều kiện khác của visa không thay đổi. Sinh viên vẫn cần ghi danh đúng khoá, giữ tỷ lệ đi học và kết quả học tập mà trường yêu cầu.
Không nên bỏ học vì việc làm
Thời gian làm việc nhiều hơn có thể kéo theo vắng mặt trên lớp, trượt môn và rủi ro với visa. Nếu kết quả học không đạt hoặc đi học không đều, sinh viên có thể bị trường báo cáo và ảnh hưởng đến visa. Vì vậy, một cách tiếp cận an toàn là:
- Lập thời gian biểu theo tuần, ưu tiên giờ học và giờ ôn bài trước.
- Chỉ nhận ca làm khi chắc chắn không trùng lịch học.
- Báo với trường nếu gặp khó khăn về sức khoẻ hoặc tiến độ, thay vì tự bỏ buổi.
- Giữ lại hợp đồng, bảng chấm công và phiếu lương.
Sinh viên nên nhớ mục đích chính của visa du học là học tập. Việc làm thêm là điều kiện kèm theo, không phải lý do để đến Úc.
Quyền lợi theo luật lao động Úc
Dù là du học sinh, người đi làm tại Úc vẫn được bảo vệ bởi luật lao động của nước này. Trong thực tế, điều đó bao gồm việc được trả lương không thấp hơn mức quy định áp dụng cho công việc, có phiếu lương và được làm trong điều kiện an toàn. Cơ quan Fair Work Ombudsman là nơi cung cấp thông tin và tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ về quyền lao động. Các mức lương và quy định thay đổi theo thời điểm, ngành nghề và hợp đồng, nên cần tra cứu tại trang chính thức thay vì dựa vào con số truyền miệng.
Sinh viên cũng nên cẩn trọng với các lời mời làm việc trả tiền mặt, không hợp đồng hoặc trả thấp bất thường. Đó là dấu hiệu rủi ro cho cả người lao động lẫn tình trạng visa.
Theo dõi quy định cập nhật
Chính sách di trú thay đổi khá nhanh. Trước khi lên kế hoạch tài chính dựa vào việc làm thêm, hãy kiểm tra các thông tin sau:
- Điều kiện làm việc (condition 8105) ghi trên visa của mình.
- Thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ Úc về giờ làm việc của sinh viên.
- Quy định của trường về chuyên cần và kết quả học.
Bạn cũng có thể xem lại diễn biến trước đó về việc Úc mở lại biên giới cho du học sinh. Nếu đang cân nhắc học từ xa hoặc kết hợp, hai bài về du học online học kỳ đầu mùa dịch và bài học từ hướng dẫn visa sinh viên học online của Mỹ cho thấy chính sách thay đổi nhanh đến mức nào.
Nếu cần hỗ trợ về hồ sơ và kế hoạch du học, có thể liên hệ đội Du học và vé máy bay của HVSC.
Cập nhật 2026: Theo thông tin các nguồn tổng hợp từ Bộ Nội vụ Úc, việc nới lỏng kết thúc ngày 30/6/2023 và từ 1/7/2023 giới hạn là 48 giờ mỗi hai tuần khi trường đang học (xem bài về giới hạn 48 giờ). Từ 1/7/2024 phí visa du học tăng lên 1.600 AUD (xem bài về phí visa). Quy định hiện hành nên được kiểm tra trực tiếp tại trang Home Affairs.
Câu hỏi thường gặp
Giới hạn giờ làm thêm bị bỏ vĩnh viễn chưa?
Chưa. Đây là biện pháp tạm thời có thời hạn, và sinh viên cần theo dõi thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ Úc.
Nới lỏng giờ làm thì có được bỏ học để đi làm không?
Không. Bạn vẫn phải ghi danh đúng khoá, đi học đều và đạt kết quả theo yêu cầu của trường và điều kiện visa.
Làm thêm có được trả lương thấp hơn vì là du học sinh không?
Không nên chấp nhận như vậy. Du học sinh đi làm tại Úc vẫn có quyền lợi theo luật lao động, và có thể tra cứu thông tin tại Fair Work Ombudsman.
Nguồn tham khảo
- Check Work Rights — https://checkworkrights.com.au/resources/unrestricted-work-rights-student-visa-holders-end-june-2023/
- Visa Envoy — https://visaenvoy.com/temporary-relaxation-of-working-hours-for-student-visa-holders/
- AHC Lawyers — https://www.ahclawyers.com/news-articles/2023/3/8/department-of-home-affairs-to-increase-work-rights-for-student-visa-holders-starting-1-july-2023
Cần vé máy bay cho hành trình du học?
Vé Du Học (thương hiệu thành viên của HVSC) hỗ trợ vé du học, hành lý và lịch bay theo mùa nhập học.
Câu hỏi thường gặp
Giới hạn giờ làm thêm bị bỏ vĩnh viễn chưa?
Chưa. Đây là biện pháp tạm thời có thời hạn, và sinh viên cần theo dõi thông báo mới nhất của Bộ Nội vụ Úc.
Nới lỏng giờ làm thì có được bỏ học để đi làm không?
Không. Bạn vẫn phải ghi danh đúng khoá, đi học đều và đạt kết quả theo yêu cầu của trường và điều kiện visa.
Làm thêm có được trả lương thấp hơn vì là du học sinh không?
Không nên chấp nhận như vậy. Du học sinh đi làm tại Úc vẫn có quyền lợi theo luật lao động, và có thể tra cứu thông tin tại Fair Work Ombudsman.














▶
▶
▶
▶
▶